2025年度，我单元正在长沙市教育局的带领下，认实贯彻《事业单元登记办理暂行条例》和《事业单元登记办理暂行条例实施细则》及相关法令、律例、政策，按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当，开展的次要工做：1。聚焦焦点，持续强化班子引领力。严酷施行“第一议题”轨制，全年组织党委理论进修核心组进修12次，开展专题进修取警示教育6场，笼盖全校教职工1500余人次。班子查摆问题11个，制定整改办法14条并全数落实，持续鞭策党的立异理论入脑入心。组织糊口规范从严，高质量召开糊口会，成长3名。组建收集宣传步队，积极回应师生家长关心，全年打点各类赞扬36项，办结率100%。全年召开党委会研究严沉事项42次。认实履行“一岗双责”，正在招生、食堂、采购等沉点范畴开展风险排查取专项整治，开展预算施行专项查抄2次。宣传工做环绕立德树人核心使命，讲好南雅故事，鞭策融合。官微用户达19。2万，年阅读量128万；视频号播放量271万。2。立德树人，深化五育融合育人新实践。教育、社会实践指南等项目进一步拓展了育人鸿沟。智育拓新，激发立异之潜能。学校开设55门校本选修课，依托聪慧选课平台优化办理；以研究性进修、跨学科科创大赛及大中跟尾课程为抓手，拓展学术视野、提拔立异能力；通过常态化开展学科节等勾当，系统建立了融合的课程生态。学校心理健康教育核心全年供给个别征询800余人次，依托从题月开展系列勾当提拔师生心理素养。相关工做成功申报“湖南省中小学心理健康教育特色学校”。学校团队工做结实规范，全年成长团员618名，高质量完成团校培训及系列从题教育勾当。通过沉构学生会架构、召开“三代会”、举办“校长面临面”等勾当，优化学生自从办理系统，相关案例入选省级立异案例。3。专业赋能，建立教师专业成长配合体。2025年，学校系统推进督评、师风取讲授督导工做。先后接管并高质量通过义务督学到校督查、省教育履职实地核查等9项沉点督导，提拔管理程度。家长对劲度不变正在94%，学生对劲度达100%，实现师德违规“零发生”。组织专家全年听评课262节次，笼盖13个学科69名教师，精准指点帮力教师专业成长。年内新增正高级教师、省级名班从任及名师工做室担任人等高条理人才，“五有四化”从题讲授实践获国度级承认，通过AI锻炼营、校际竞赛等多元平台，持续激发教师专业成长内驱力。高质量完成国度教育测验组织使命。全年举办高三及初中讲授研讨会、讲授日等系列校际教研勾当。4。优化保障，提质增效办事育人新效能。规划硬件升级，加强根本保障质量。完成校舍外墙立面风貌维修项目、讲授分析楼项目、消防线下管道维修项目、讲授楼电梯项目、求实楼搬家及分析楼的二次拆修项目标现场施工及南雅东校区的手续打点。健全内部管理，修订并试行新版《学校内控轨制》，实现工做有章可循、规范运转。美化校园，集中开展全校绿化修剪取树木病虫害管理，无效提拔校园景不雅取生态质量。深化食堂，完成食堂运营系统性，实行食材同一采购并成立晨间验货取炊事委员会监视机制，师生对劲度显著提拔。持续优化集成办理平台，保障市曲学校办理、校园一等焦点系统不变平安运转，全年未发生收集平安变乱。结实推进硬件设备升级，推进11项消息化项目扶植，高效完成各类设备巡检、毛病处置取功能室手艺支撑，无力支持聪慧校园根本。系统开展常态化查抄、练习训练取平安教育，全年组织查抄20余次，整改现患40余处，开展消防练习训练3次。深化“学校———社区”四方护学机制，落实“护学岗”120余次，保障师生收支安然。实施公寓平安精细放哨取健康动态办理，全年开展平安教育笼盖5000余人次，牢住了校园平安底线。多渠道帮扶坚苦职工，优化教师住房设置装备摆设，常态化开展体裁及节庆勾当，全面落实节日慰问、医疗弥补、华诞关怀等暖心办事。教职工趣味活动会、集体华诞会等勾当反应强烈热闹，营制了温暖协调、向心凝结的校园空气。5。办事大局，推进教育更高质平衡成长。通过举办系列研讨及讲授竞赛，持续强化校际协同。好比，6月成功举办“传承取立异：建立高质量学校经验谈”首期研讨会，凝结配合体校共识。开展初中高中讲授质量研讨会及青年教师讲授竞赛等从题勾当，汇聚多校教师配合摸索讲授径。2025年，学校取美国、日本、新加坡等多国敌对学校开展了常态化双向交换，通过文化体验、课程互动等形式深化跨文化理解，持续深化帮扶工做，系统输出优良教育资本。通过开展高三复习研讨、师培训及“师徒结对”跟岗等，帮力县域高同成长；取大湘西结对学校常态化开展双向教研、师生互访及持久跟岗（全年领受辰溪一中教师多批次来校进修交换），并累计组织专题研讨12次，切实提拔告终对学校的教育讲授取办理程度。联合家校协同，构成优良共育生态。全年分年级举办家庭教育19次，内容笼盖芳华期沟通、学业压力疏导等共性需求；健全年级、班级两级家委会，指导家长有序参取校园平安、炊事监视等工做。立异建成线上家长学院平台，首批推出针对初一至高二五个学段的系列微课程，实现家长教育的常态化、学段化笼盖，无效拓展了家庭教育指点的广度取深度。 二、取得的：“雷锋车坐”意愿办事常态化开展，学校获评“春运工做先辈单元”；女脚、女篮、田径、羽毛球等项目均染指全国冠军；人才培育显著，女篮、女脚队员入选国度队，并代表国度出和亚洲赛事。跳舞队获全国艺术展演二等并举办专场表演；合唱团参取多项从题展演及专场音乐会；交响乐团获评省级“示范乐团”。化学学科竞赛劣势显著，省一等6人、二等2人，一等人数位列全省第五；生物省一等3人、二等4人，连结不变输出；数学、消息学别离实现省一等冲破，物理学科亦构成优良梯队。正在消息素养提拔、宋庆龄发现、太空机械人竞赛等勾当中，学生累计获得省级以上项10余项。教师讲授竞赛成就凸起，获省级讲授竞赛一等第一名及集体备课大赛多项学科一等。33篇论文正在省级以上刊物颁发，家庭教育案例获评省级典型。 三、存正在的问题及改良办法和下一步工做思。2026年，全校教职工要继续发扬奋斗，实现教育更高质量成长。强化思惟引领铸忠实，留心标的目的固根底。五育融通促成长，德能并身心。苦守为党育人初心，践行为国育才，厚植焦点素养膏壤，建立全面成长款式。深耕课程讲授，创生优良育人生态，以研训赛一体为抓手，驱动办学质量迭代升级。淬炼师德师风底色，守住清廉底线。关心教师职业幸福，聚焦布局优化促平衡，聚力内涵成长提效能。扛起教育强国沉担，精准帮扶辐射引领，努力书写新时代教育高质量成长新篇章。 四、事业单元办企业环境：本单元不存正在创办企业环境。